(9986期)美业店老板必修课:通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症(23节)大熊1年前发布关注私信0150692(9986期)美业店老板必修课:通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症(23节)此内容为付费阅读,请付费后查看会员专属资源网创熊Vip免费网创熊合伙人免费您暂无购买权限,请先开通会员开通会员供学习和研究使用,请在下载后24小时内删除购买前可以联系作者确认资源信息,防止交易矛盾会员特权技术支持自动发货网络收集付费阅读 课程目录[1]-开学第一课.mp4[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位).mp4[3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势,mp4[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术,mp4[5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩).mp4[6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4[8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4[9]-用豆英撬动自然流量门店拓客.mp4[10]-抖音丽人榜如何,冲刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4[11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4[12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4[13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术,成交高手一定是发问高手),mp4[14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4[15]-需求不到 价格不报,mp4[16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力,mp4[17]-客户爽点放松流程,mp4[18]-接待流程,mp4[19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置.mp4[20]-店长薪资,mp4[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力,业绩有保障,mp4[22]-拍摄簡.mp4[23]-剪辑篇.mp4 此处内容已隐藏,请付费后查看 温馨提示:本文最后更新于2024-04-15 23:21:50,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请私信客服或联系网创熊站长。------本页内容已结束,喜欢请分享------感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。 © 版权声明 版权声明 1本网站名称:网创熊 2本站永久网址:https://www.wyuuu.cn 3本站文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系客服微信:Dax2367 进行删除处理。 4本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 5本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向客服举报 6本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。THE END中创创喜欢就支持一下吧点赞92赞赏 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏