(4748期)抖音千万GMV直播间管理秘籍:学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪大熊1年前发布关注私信01059159(4748期)抖音千万GMV直播间管理秘籍:学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪此内容为付费阅读,请付费后查看会员专属资源网创熊Vip免费网创熊合伙人免费您暂无购买权限,请先开通会员开通会员供学习和研究使用,请在下载后24小时内删除购买前可以联系作者确认资源信息,防止交易矛盾会员特权技术支持自动发货网络收集付费阅读 课程目录1.千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课.mp42.一、抖音团队管理核心1.1大部分的抖音团队失败案例分析.mp43.一、抖音团队管理核心1.2价值观的重要性与建立方法.mp44.二、抖音团队人员搭建2.1搭建千万直播间需要哪些人.mp45.二、抖音团队人员搭建2.2抖音团队直播间招聘渠道.mp46.二、抖音团队人员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人.mp47.二、抖音团队人员搭建2.4好的团队如何进行高效打磨.mp48.三、抖音团队薪酬KPl制定3.1运营高位薪酬KPl制定.mp49.三、抖音团队薪酬KPl制定3.2主播位薪酬KPl制定.mp410.三、抖音团队薪酬KPl制定3.3中控助播薪酬KPl制定.mp411.三、抖音团队薪酬KPl制定3.4场控岗位薪酬KPI制定.mp412.四、抖音国队奖罚制度4.1什么情况可以给予国队奖励.mp413.四、抖音团队奖罚制度4.2什么情况可以给予国队惩罚.mp414.四、抖音团队奖罚制度4.3给予团队惩罚及惩罚力度.mp415.五、抖音团队管理模式5.1如何选定好的项目负责人.mp416.五、抖音团队管理模式5.2多负责人统一管理的方式.mp417.五、抖音团队管理模式5.3如何平衡各项目间的资源.mp418.六、抖音团队法律隐患6.1员工在什么情况下会告你.mp419.六、抖音团队法律隐患6.2如何跟员工保持良好的沟通.mp420.六、抖音团队法律隐患6.3应该和主播签订什么样的合同.mp421.七、抖音团队的管理核心总结.mp4 此处内容已隐藏,请付费后查看 温馨提示:本文最后更新于2024-03-28 23:08:20,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请私信客服或联系网创熊站长。------本页内容已结束,喜欢请分享------感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。 © 版权声明 版权声明 1本网站名称:网创熊 2本站永久网址:https://www.wyuuu.cn 3本站文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系客服微信:Dax2367 进行删除处理。 4本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 5本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向客服举报 6本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。THE END中创创喜欢就支持一下吧点赞159赞赏 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏